Pobierz STATUT w formacie PDF
STATUT STOWARZYSZENIA „CZAS ROZWOJU”
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Czas Rozwoju, dalej zwane Stowarzyszeniem.
2. W ramach współpracy zagranicznej Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą: Stowarzyszenie Czas Rozwoju w językach obcych.
§ 2
1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Łomża.
2. Terenem działań Stowarzyszenia jest Rzeczypospolita Polska.
3. W przypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju.
§ 3
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym zakresie działania.
§ 4
1. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieoznaczony.
2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
3. Stowarzyszenie jest organizacją działającą nie dla zysku.
4. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego Statutu.
§ 5
1. Stowarzyszenie używa symboli i pieczęci, odznak i medali honorowych według wzorów ustalonych przez Zarząd Stowarzyszenia i przyjętych przez Walne Zebranie Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie może ustanowić odznaki i medale honorowe oraz przyznawać je osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla celów statutowych Stowarzyszenia.
§ 6
1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków.
2. Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
Rozdział 2
Cele i sposoby działania
§ 7
Stowarzyszenie działa na rzecz ogółu społeczeństwa, a w szczególności na rzecz:
1) osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym seniorów i osób z niepełnosprawnościami,
2) dzieci i młodzieży ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi,
3) rodzin, nauczycieli, opiekunów i specjalistów zajmujących się problemami związanymi z edukacją, wychowaniem, terapią oraz opieką i pielęgnacją dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym osób z niepełnosprawnościami,
4) organizacji pozarządowych oraz podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego.
§ 8
1. Celem głównym Stowarzyszenia jest dokonywanie zmian społecznych zmierzających do rozwijania tolerancyjnych i włączających społeczności lokalnych integrujących wszystkich ich członków i zapewniających im możliwość indywidualnego rozwoju społecznego oraz zawodowego.
2. Cele szczegółowe Stowarzyszenia:
1) upowszechnianie i ochrona wolności, praw i godności człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji i wspólnot lokalnych,
2) wzmacnianie potencjałów społeczności lokalnych i poszczególnych obywateli – wszechstronne działania na rzecz rozwoju dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym osób z niepełnosprawnościami,
3) działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym działalność na rzecz osób z niepełnosprawnościami w celu zwiększenia ich aktywności oraz wyrównywania szans
4) budowanie pozytywnego wizerunku osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami,
5) rozwój wolontariatu i działalności charytatywnej,
6) ochrona i promocja zdrowia, działalność lecznicza, profilaktyka uzależnień,
7) wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej,
8) ochrona środowiska i dziedzictwa przyrodniczego.
§ 9
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) popularyzowanie i organizowanie różnych form wspomagających i stymulujących rozwój człowieka poprzez edukację formalną i poza formalną, opiekę, terapię, aktywizację zawodową i społeczną, programy wychowawcze,
2) inicjowanie programów rehabilitacji, rewalidacji, terapii oraz innych związanych z szeroko rozumianym wspomaganiem rozwoju dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym osób z niepełnosprawnościami,
3) organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, specjalistycznych, terapeutycznych, rewalidacyjnych, logopedycznych, rehabilitacyjnych i innych,
4) organizowanie kursów i szkoleń przysposabiających do pracy zawodowej,
5) popularyzację wiedzy i organizowanie szkoleń doskonalących umiejętności i uzupełniających zawodowe kwalifikacje o tematyce humanitarnej, społecznej, integracyjnej, oświatowej, prawno – finansowej,
6) kształtowanie etyki społecznej i zawodowej osób zajmujących się wspieraniem rozwoju dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym osób z niepełnosprawnościami,
7) rozwój nowatorskiej myśli pedagogicznej i społecznej,
8) prowadzenie poradnictwa w zakresie pracy z osobami z niepełnosprawnościami,
9) organizowanie różnych form zbiorowego wypoczynku takich jak: wycieczki, rajdy, imprezy integracyjne, kolonie, półkolonie, zielone szkoły, spektakle i inne,
10) organizowanie i prowadzenie: placówek oświatowych, ośrodków konsultacyjnych, poradni specjalistycznych, grup terapeutycznych,
11) poszerzanie infrastruktury zapewniającej polepszenie warunków rehabilitacji i edukacji,
12) pozyskiwanie środków finansowych służących realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia,
13) współpracę z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi, środkami masowego przekazu oraz z instytucjami naukowymi i ośrodkami terapeutycznymi w zakresie realizacji zadań publicznych określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
14) prowadzenie działalności statutowej, z tym że wszystkie dochody przeznaczone będą wyłącznie na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
Rozdział 3
Członkowie Stowarzyszenia
§ 10
1. Członkami Stowarzyszenia są członkowie zwyczajni, członkowie wspierający, członkowie honorowi.
2. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
3. Osoba prawna może być członkiem wspierającym.
§ 11
1. Członkami zwyczajnymi mogą zostać osoby pełnoletnie, posiadające pełną zdolność do czynności prawnych, którym bliskie są cele statutowe Stowarzyszenia, w tym między innymi: nauczyciele, terapeuci, rodzice i opiekunowie dzieci i młodzieży, obywatele Rzeczypospolitej Polskiej i cudzoziemcy.
2. Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia po złożeniu przez nich pisemnej deklaracji i podjęcie właściwej uchwały.
3. Członkowie zwyczajni mają prawo:
1) wybierać władze Stowarzyszenia i być do nich wybierani,
2) aktywnie uczestniczyć w pracach Stowarzyszenia,
3) brać udział w inicjatywach organizowanych przez Stowarzyszenie,
4) korzystać z informacji gromadzonych przez Stowarzyszenie.
4. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
1) postępować zgodnie ze Statutem i uchwałami władz Stowarzyszenia,
2) płacić w terminie składki,
3) wypełniać świadczenia obowiązujące na mocy uchwał władz Stowarzyszenia.
5. Członkostwo zwyczajne ustaje poprzez:
1) dobrowolne wystąpienie zgłoszone na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia,
2) likwidację Stowarzyszenia,
3) śmierć członka,
4) skreślenie z listy członków uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia, w tym z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności na dwóch Walnych Zebraniach Członków,
5) skazanie wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6) nie wnoszenia przez okres jednego roku zadeklarowanych składek członkowskich lub świadczeń na rzecz Stowarzyszenia (po uprzednim pisemnym upomnieniu).
6. Od uchwały Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie skreślenia członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia odpisu uchwały o skreśleniu z listy członków.
§ 12
1. Członkiem wspierającym może zostać osoba posiadająca osobowość prawną, zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która udziela mu pomocy finansowej lub w inny sposób wspiera Stowarzyszenie.
2. Członka wspierającego przyjmuje Zarząd zwykłą większością głosów.
3. Członek wspierający uprawniony jest do korzystania z praw członka zwyczajnego za wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego.
4. Członek wspierający ma prawo uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia w charakterze obserwatora.
5. Członek wspierający zwolniony jest z obowiązku płacenia składek.
6. Członkostwo wspierające ustaje przez dobrowolne zrzeczenie się członkostwa lub pozbawienie go uchwałą Zarządu.
§ 13
1. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu za szczególne zasługi na rzecz Stowarzyszenia.
2. Członek honorowy uprawniony jest do korzystania z praw członka zwyczajnego za wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego.
3. Członkowi honorowemu przysługuje głos doradczy na Walnym Zebraniu Członków.
4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku płacenia składek.
5. Członkostwo honorowe ustaje przez dobrowolne zrzeczenie się członkostwa lub pozbawienie uchwałą Walnego Zebrania Członków.
§ 14
1. Członkom i wolontariuszom Stowarzyszenia przysługuje zwrot uzasadnionych wydatków, w szczególności takich jak koszt przejazdu, diet służbowych, kosztów poniesionych w związku z udziałem w szkoleniach i naradach, zwrot kosztów dokształcania, o ile Zarząd uzna zasadność doskonalenia ich umiejętności dla właściwego świadczenia działań na rzecz Stowarzyszenia.
2. Wolontariusze mogą wykonywać na rzecz Stowarzyszenia świadczenie odpowiadające świadczeniu pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Rozdział 4
Władze Stowarzyszenia
§ 15
Władzami Stowarzyszenia są: Walne Zebranie Członków, Zarząd Stowarzyszenia i Komisja Rewizyjna.
§ 16
1. Kadencja Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej trwa cztery lata i upływa z chwilą udzielenia absolutorium Zarządowi przez Walne Zebranie Członków.
2. Wszystkie decyzje Walnego Zebrania Członków i pozostałych władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, z zastrzeżeniem § 26 pkt 1, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Walne Zebranie Członków może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.
3. Władze Stowarzyszenia mogą być odwołane przed upływem kadencji przez Walne Zebranie Członków pod warunkiem dokonania wyboru nowych władz na tym samym Zebraniu.
§ 17
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków – w jego skład wchodzą członkowie zwyczajni oraz członkowie honorowi z głosem doradczym.
2. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
1) określenie głównych kierunków i form działalności Stowarzyszenia,
2) wybór Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej,
3) przyjmowanie i ocenianie sprawozdań Władz Stowarzyszenia,
4) udzielanie absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia,
5) uchwalanie Statutu i jego zmian,
6) uchwalanie regulaminów Walnego Zebrania Członków oraz Komisji Rewizyjnej,
7) podejmowanie uchwał i postanowień w sprawach będących przedmiotem obrad,
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Stowarzyszenia,
9) podejmowanie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia,
10) nadawanie i pozbawianie członkostwa honorowego,
11) ustalanie wysokości składek obowiązujących w Stowarzyszeniu.
§ 18
1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz na rok, do 31 marca. Walne Zebranie Członków jest prawomocne, gdy:
1) zostało zwołane zgodnie ze Statutem,
2) w pierwszym terminie – przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków,
3) w drugim terminie wyznaczonym przez Zarząd bez względu na liczbę członków uprawnionych do głosowania.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd na wniosek:
1) własny,
2) Komisji Rewizyjnej,
3) co najmniej 1/3 liczby członków zwyczajnych.
4. O terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania Członków Zarząd powiadamia wszystkich członków co najmniej na tydzień przed jego rozpoczęciem.
5. Przy zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków termin, o którym mowa w pkt. 4 może być skrócony, lecz nie może być krótszy niż trzy dni.
6. Jeżeli Zarząd nie zwoła Walnego Zebrania Członków z własnej inicjatywy lub w terminie 6 tygodni od złożenia wniosku, to Zebranie zwołuje Komisja Rewizyjna.
§ 19
1. W skład Zarządu Stowarzyszenia wchodzi co najmniej 3 członków.
2. Zarząd Stowarzyszenia konstytuuje się na swoim pierwszym posiedzeniu, wybierając prezesa, sekretarza i skarbnika.
3. W przypadku, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż jedną trzecią składu organu władzy.
4. Zebranie Zarządu odbywa się przynajmniej raz na kwartał. Zebranie zwołuje prezes Zarządu.
5. O terminie zebrania Zarządu członkowie winni być powiadomieni na 7 dni przed zebraniem.
6. Tryb pracy Zarządu określa uchwalony przez Zarząd regulamin zatwierdzony przez
Komisję Rewizyjną.
7. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
1) realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
2) kierowanie pracą Stowarzyszenia,
3) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
4) podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich,
5) ustalenie zasad gospodarowania majątkiem Stowarzyszenia i zarządzanie nim,
6) podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
7) składanie sprawozdań Walnemu Zebraniu Członków,
8) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
9) rozstrzyganie sporów między członkami Stowarzyszenia,
10) skreślanie z listy członków z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności na dwóch Walnych Zebraniach Członków,
11) zawieranie umów o pracę (umów zlecenia, o dzieło i innych) w przypadku zaistnienia takiej potrzeby,
12) opracowywanie regulaminu Walnego Zebrania Członków.
§ 20
1. Komisja Rewizyjna jest powołana do sprawowania kontroli nad działalnością
Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z co najmniej 2 członków, którzy:
1) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
2) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają spośród siebie Przewodniczącego i Sekretarza.
4. Komisja Rewizyjna działa w oparciu o Statut oraz regulamin.
5. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola i ocena działalności statutowej, finansowej i organizacyjnej Stowarzyszenia,
2) wydawanie zaleceń i opinii w razie stwierdzenia uchybień,
3) wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w sytuacji określonej w § 18 pkt 6,
4) składanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdania ze swej działalności oraz oceny działalności Zarządu,
5) przedstawianie Walnemu Zebraniu Członków wniosków w sprawie udzielenia Zarządowi absolutorium,
6) zatwierdzanie regulaminu Zarządu,
7) opracowywanie regulaminu Komisji Rewizyjnej.
6. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu jako obserwatorzy bez prawa głosu.
Rozdział 5
Majątek i fundusze Stowarzyszenia
§ 21
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, prawa majątkowe oraz fundusze.
2. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
1) ze składek członkowskich,
2) z dotacji, darowizn, spadków, zapisów, nawiązek sądowych,
3) wpływów z loterii i zbiórek publicznych,
4) dochodów z własnej działalności,
5) dochodów z majątku Stowarzyszenia,
6) ofiarności publicznej,
7) odpłatnej działalności pożytku publicznego,
8) wpływów z działalności gospodarczej.
3. Stowarzyszenie może prowadzić statutową działalność odpłatną.
4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Przedmiot prowadzonej działalności gospodarczej ustala Zarząd uchwałą.
§ 22
1. Stowarzyszenie może otrzymywać nieodpłatnie lub zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami na własność lub do użytkowania nieruchomości oraz inne prawa majątkowe.
2. Zabronione jest:
1) udzielanie pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2) przekazywanie majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
4) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
§ 23
Oświadczenie woli w sprawach majątkowych w imieniu Stowarzyszenia składają dwaj członkowie Zarządu łącznie.
§ 24
Do ważności innych oświadczeń i dokumentów wymagany jest jeden podpis: Prezesa lub Członka Zarządu.
Rozdział 6
Postanowienia końcowe
§ 25
Uchwałę w sprawie zmiany Statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków
bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych
do głosowania.
§ 26
1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
§ 27
W sprawach dotyczących działalności Stowarzyszenia nie objętych niniejszym Statutem lub uchwałami Walnego Zebrania Członków, decyzje podejmuje Zarząd kierując się przepisami prawa polskiego i przyjętymi powszechnie zwyczajami.
